カスタマーハラスメントに対する基本方針
近年、カスタマーハラスメント（以下、「カスハラ」という。）が社会問題化しています。これを受け、令和7年（2025年）6月には法改正が行われ、令和8年（2026年）10月1日から、企業等にはカスハラ防止のため、雇用管理上、必要な措置を講じることが義務付けられることになりました。
今回「一般社団法人静岡県社会福祉士会」では、
カスタマーハラスメントに対する基本方針
求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止基本方針
を策定しいたしましたので、会員の皆様ご確認下さい。
